الدول
عائلتنا وراء نجاحنا في يونيبال
نعزو نجاحنا لفريقنا الذي يضم أكثر من 250 امرأة ورجل، يعملون بتفان وثبات وحرفية عالية كل يوم.
نعين الكفاءات العالية ونحافظ عليها في شركتنا.
نوجه فريقنا في مسيرته المهنية وتطوره من خلال برامج تنمية تتكيف حسب احتياجاتهم الفردية، ما يعزز من طاقتنا المهنية لتلبية احتياجاتنا والتوسع في أعمالنا.
ندعم ثقافة “الثقة بالنجاح” حتى يدير فريقنا أعمال يونيبال وينقلها من نجاح إلى نجاح.
يشجع الهيكل التنظيمي في شركة يونيبال على المهارة المهنية وتحمل المسؤولية الفردية.
فريقنا مفتاح نجاحنا وأساس قيمنا
تقر يونيبال بقيمة الفريق في نمو أعمالها وتواصلها.
وتعين يونيبال أفضل الكفاءات المهنية وتقدم لهم مسيرة مهنية بعيدة المدى.
تسعى يونيبال لعلاقة بعيدة المدى مع مورديها وعملائها وموظفيها.
نفخر بالنساء العاملات لدينا، ونعزز تمكين النساء تطبيقاً لتوجيهات آيبك ضمن “مبادرة دمج النساء”.
اليوم 14% من فريق يونيبال من النساء وترتفع النسبة بالتتابع.
المبادلة :
يشارك فريق يونيبال وقيادتها في برنامج “المشاركة من أجل التأثير” الخاصة بآيبك، وهو البرنامج الأول من نوعه في فلسطين، حيث يتطوع الفريق بمعارفه ووقته مع المنظمات المجتمعية المحلية.
تقوى مسؤولية يونيبال الإجتماعية تحت آيبك لتعظيم الأثر، وندعم النشاطات في القطاعات الآتية:
- الأيتام، والعائلات والأفراد ذوي الإحتياجات الخاصة.
- الشباب والتعليم.
- القيادة والريادة الشبابية.
- الشباب والرياضة.
- الصحة والرعاية الصحية.
- الثقافة والتراث.